Techniki analizy danych HR
Pierwsze w Polsce praktyczne szkolenie online z zakresu HR analytics
Zobacz film!
Studia przypadków
24
17
Technik analitycznych
48
Filmów wideo
3 powody dlaczego warto...
Wdrażaj najnowsze trendy HR w swojej organizacji
Analityka to przyszłość HR! Już dzisiaj możesz zacząć korzystać z jej możliwości w swojej firmie dzięki umiejętnościom jakie da Ci to szkolenie.
Bądź partnerem dla biznesu - argumentuj danymi
Współczesny HR musi bazować na danych i faktach aby być partnerem dla biznesu. Zacznij wykorzystywać analitykę w działaniach HR. Niech dane przemówią w Twoim imieniu!
Zdobądź unikalne umiejętności analizy danych HR. Połącz „twarde” i „miękkie” podejście do HR. Wyróżnij się na rynku pracy dzięki nowym kompetencjom!
Wyróżnij się na rynku pracy
Dla kogo jest to szkolenie?
Szkolenie skierowane jest zarówno do osób pracujących w wewnętrznych działach HR i firmach doradztwa personalnego, jak i osób chcących rozpocząć swoją karierę w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi.
W związku z tym jeśli jesteś Konsultantem, Specjalistą ds. HR, HR Business Partnerem, HR Managerem, Dyrektorem personalnym i chcesz efektywnie wspierać biznes poprzez rzetelny i oparty na danych HR, to moje szkolenie jest właśnie dla Ciebie.
Nie musisz mieć wcześniejszych doświadczeń z analityką HR i pasji do matematyki aby wziąć udział w szkoleniu. Rozpoczynam od podstaw, pokazując stopniowo kluczowe techniki analizy. Wszystko to zrozumiały sposób z wykorzystaniem powszechnie dostępnego oprogramowania.
PS. A co jeśli już dzisiaj zajmujesz się zaawansowanymi rozwiązaniami People Analytics, pracując na stanowisku analityka HR? Myślę, że również znajdziesz tutaj coś dla siebie… i poznasz kilka nowych „smaczków” analitycznych.
Praktyczne i narzędziowe podejście
Szkolenie pozwoli Ci nabyć praktyczną wiedzę prowadzenia analiz danych w dziale HR. Każda technika omówiona jest na praktycznych przykładach ze świata HR, wraz z prezentacją wykonania obliczeń w MS Excel.
Łatwe do przyswojenia „pigułki wiedzy”
Szkolenie zostało zaprojektowane w taki sposób aby ułatwić nabycie nowych umiejętności. Każdy film to „pigułka wiedzy” prezentująca bardzo konkretne umiejętności lub technikę analityczną.
Ucz się w dowolnym miejscu i czasie
Szkolenie jest dostępne zarówno na komputerach stacjonarnych jak i urządzaniach mobilnych. Dzięki temu możesz dostosować sposób uczenia się do swoich preferencji.
Certyfikat papierowy oraz elektroniczny
Pokaż innym swoje nowe umiejętności dzięki certyfikatowi i buduj swoją pozycję na rynku pracy.
Udostępnij swój certyfikat na LinkedIn.
Jak wygląda szkolenie?
Program szkolenia
Moduł 1 - Prawidłowy opis i wizualizacja danych HR
Jeśli chcesz mieć pewność, że podczas spotkań z Zarządem bądź pracownikami, prawidłowo raportujesz swoje dane (np. o średniej absencji czy satysfakcji pracowników) to moduł ten jest właśnie dla Ciebie.
Realizując ten moduł dowiesz się:
Studia przypadków, na których przećwiczysz swoje umiejętności w tym module:
Moduł 2 - Wykrywanie relacji w danych HR i przewidywanie
Zastanawiasz się w jaki sposób różne dane HR są ze sobą powiązane? Chcesz połączyć je ze sobą? Zastanawia się czy na podstawie posiadanych przez Ciebie danych da się przewidzieć wyniki biznesowe? Jeśli interesują Cię tego typu pytania, to moduł ten jest właśnie dla Ciebie.
Realizując ten moduł dowiesz się:
Studia przypadków, na których przećwiczysz swoje umiejętności w tym module:
Moduł 3 - Badanie różnic pomiędzy grupami
Zastanawiasz się jak różne oddziały Twojej firmy różnią się od siebie? Chcesz zrozumieć w jaki sposób wdrażane rozwiązania wpływają na różne zespoły oraz procesy? Zależy Ci na zrozumieniu różnic pomiędzy grupami pracowników? Jeśli interesują Cię tego typu pytania, to moduł ten jest właśnie dla Ciebie
Realizując ten moduł dowiesz się:
Studia przypadków, na których przećwiczysz swoje umiejętności w tym module:
Co mówią uczestnicy?
Kurs online przygotowany przez Pana Karola Wolskiego, powinien zostać przewodnikiem dla każdego HRowca, który uświadomił sobie rolę danych i ich analizy w organizacji. Materiały znajdujące się w programie kursu, są przygotowane zarówno dla osób, które rozpoczęły pierwsze działania w zakresie kolekcjonowania i analizy danych w organizacji, jak i również dla osób, które nie miały wcześniej styczności ze statystyką w ujęciu analitycznym i planują rozwój w tym kierunku. Treść kursu pozwala na lepsze rozumienie praktycznego przedstawiania i analizowania danych, które tak często, bywają bardzo skutecznym argumentem w rozmowach z zarządem, inwestorami czy we współpracy z innymi działami. W materiałach możemy znaleźć część teoretyczną, pozwalającą na lepsze rozumienie statystyki w tym ujęciu, jak i szereg praktycznych przykładów, które są wyjaśnione w bardzo przystępny sposób i opatrzone wnikliwymi spostrzeżeniami. Z przyjemnością polecam kurs, z którego wiedzę będzie można przełożyć na badanie zjawisk w organizacjach.
Monika Bydełek, Consultant w EIGEN
„Analiza danych w HR” zdecydowanie plasuje się w pierwszej trójce najlepszych szkoleń na jakich byłem. Karol udowadnia, iż o statystyce i analizie danych można mówić nie tylko w sposób zrozumiały, ale również ciekawy. Na to szczególne miejsce ma wpływ, nie tylko mnogość przykładów, przez które uczestnik przejdzie krok po kroku, ale również wyznawane przez prowadzącego podejście evidence-based, które subtelnie przebija się przez całą treść szkolenia, dając uczestnikowi pewność, iż otrzymana wiedza jest przede wszystkim rzetelna. To szkolenie przyda się nie tylko działom HR, ale również każdemu studentowi nauk społecznych, który pragnie zrozumieć analizę danych czy też odświeżyć swoją wiedzę w tym zakresie.
Dominik Kantorowicz, Psycholog, trener umiejętności poznawczych, popularyzator nauki w podejściu evidence-based
Pobierz pełny program szkolenia
WEŹ UDZIAŁ W SZKOLENIU!
Możesz zakupić udział w całym szkoleniu lub wybrać interesujący Cię moduł
Dostęp do całego szkolenia
Techniki analizy
danych HR
599 zł
250 zł
Moduł 1 - Podsumowanie, opis i wizualizacja danych HR
Moduł 2 - Wykrywanie relacji
w danych HR i przewidywanie
250 zł
250 zł
Moduł 3 - Badanie różnic pomiędzy grupami
Dostęp do jednego modułu:
Dostęp do jednego modułu:
Dostęp do jednego modułu:
brutto
brutto
brutto
brutto
Chcesz kupić szkolenie dla zespołu? Potrzebujesz indywidualną wycenę lub fakturę proforma? Pobierz ofertę dla firm.
O mnie - czyli unikalny miks wiedzy naukowej i praktyki biznesowej
Perspektywa HRowca
Perspektywa konsultanta
Perspektywa naukowca
Perspektywa wykładowcy
Dane firmowe:
Karol Wolski LAB
97-500 Radomsko, Stara Droga 242a
NIP: 7722245737